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梅开二度 再创佳绩 奋楫争先 竞展芳华铁路物流集团在第四届煤炭行业铁路技能大赛斩获团体一等奖
作者:党博元 靳佳    发布时间:2023年05月27日     点击量:406    分享到:

5月15日,在第四届煤炭行业铁路技能大赛现场传来喜讯,经过2天的激烈角逐,铁路物流集团在本次技能大赛中斩获“团体一等奖”,铁路物流集团车务段(榆横铁路公司)参赛选手陈子月荣获个人“一等奖”、尉小东荣获个人“二等奖”。

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本届大赛是由中国煤炭工业协会主办,中国煤炭工业协会物资流通分会、煤炭工业职业技能鉴定指导中心、淮河能源(集团)股份有限公司淮南铁路运输分公司、交控科技股份有限公司联合承办,来自全国煤炭企业的27支代表队54名选手同场竞技、共绽风采。大赛分为理论和实操两部分,其中实操考核由“电话闭塞接发列车”和“行车设备故障非正常接发列车”两个项目组成。

本次技能大赛受到了铁路物流集团各级领导高度重视,对大赛技术文件反复研究,安排技术人员悉心指导,两名选手凭借扎实的功底和出色发挥,最终取得了不俗的成绩,实现了在该项赛事中团体名次、个人名次、获奖人数上的三重突破,也是继在2023年全国行业职业技能竞赛“山东高速铁建装备杯”取得优异成绩后的又一佳绩。

闭幕仪式上,作为下届大赛承办单位,铁路物流集团人力资源总监、人力资源部部长刘红从第四届承办方手中接过大赛赛旗并进行表态发言。刘红首先对本届大赛给予了高度赞扬,对协会选定铁路物流集团作为下届承办单位表示了感谢,刘红表示“铁路物流集团将在陕煤集团和协会的坚强指导下,以前四届承办方为榜样,在大爱传承中砥砺前行,不辱使命,倾尽地主之谊,全力以赴做好第五届赛事承办工作。”

 

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近年来,在陕煤集团的坚强领导和大力支持下,铁路物流集团以技能大赛为契机,以赛促学,以赛促练,励兵秣马,广练精兵,技能人才队伍整体素质有了显著提升。今后,铁路物流集团将深刻贯彻陕煤集团年度人力资源工作例会会议精神,持续深化技能人才培养体制机制改革,深入实施差异化薪酬,完善职称评审与技能测评贯通互评机制,全力打造复合型岗位,通过“提待遇、畅通道、建平台、拓空间”等有力举措,全面优化技能人才成长环境,加快淬炼高技能人才队伍,筑牢技能人才队伍根基,为铁路物流集团高质量发展提供坚强的人才保障。