铁流新闻

为建立智能、快捷、高效的培训模式，打造能够满足大规模、多工种人员培训需求的数字化、信息化、智慧化培训体系，11月29日——12月8日，陕煤集团2023年度下半年铁路特有工种职业技能测评培训以线上脱产方式圆满完成。本次培训采取“腾讯会议+智慧职教”相结合的方式，全过程依托高科技信息技术，采用实时定位、线上签到、视频授课、网络答题、远程管理等现代化手段，培训全程实现在线化、数据化，同时，采取“信息化平台+组长+班主任+培训管理人员”的四级精细化管理模式对培训各流程进行监督管理，“人物双防”促进培训工作取得新成效。

12月8日下午，培训圆满完成，结业仪式以视频形式举行。陕煤集团铁路专业技能测评与培训中心（以下简称“测培中心”）主任、铁路物流集团人力资源总监、人力资源部部长刘红，陕西铁路工程职业技术学院（以下简称“陕铁院”）副校长刘明学，陕铁院继续教育与培训学院院长滕春江，培训班管理服务人员、校方教师、企业内训师、525位培训学员参加结业仪式，结业仪式由滕春江主持。

仪式开始后，优秀校方教师代表、企业内训师代表分享了各自授课感悟并一致表示将努力提高自身教学水平，切实做到聚焦培训工作重点、真抓实干，加快技能人才培养步伐，为企业技能人才队伍的发展和壮大贡献自身力量。

优秀学员代表分享了自己加入铁路物流集团后，先后通过技能大赛获奖，技能等级评定，实现了薪酬上涨和职业发展，达到了“技能养家”“技能报企”目标的一系列经历，并呼吁全体学员牢记使命和责任，在陕煤集团这片沃土上，努力耕耘，挥洒幸福的汗水，奉献自己，为企业高质量发展奉献自己的一份力量。

刘明学在代表校方发言时表示，此次培训是陕西省龙头企业和双高校强强联合的硕果，是校企深度合作的有力证明，学员们严守纪律，服从安排，谦虚好学，认真听讲，展示了良好的精神风貌，他希望陕铁院和铁路物流集团友谊长存，合作更加紧密、更加深入。

刘红在总结发言时向陕铁院对陕煤集团铁路专业高技能人才队伍建设的支持表示感谢，她讲到，本次培训有三个特点，一是层次高，培训对象技术水平高、授课讲师教学水平高、纪律管理严格；二是针对性强，在“量体裁衣式”进行培训安排的同时，也为学员提供了具有陕煤铁路专业特色的学习教材；三是效果好，在“无记名、交互式”对学员及教师进行培训评估时，受到了师生之间对彼此高度的赞扬。

她向全体学员分享了铁路物流集团优秀技能人才呼凯、王治等员工在自身岗位上钻研业务、精进技艺从而不断实现更好发展的工作经历，她鼓励学员向榜样学习并提出三点希望：一是“浪成于微澜之间”，希望学员们注重积累，做专业技能上的探索者，在专业上孜孜以求，精益求精地探索，为质变积聚量变，为成功积累经验；二是“千锤百炼始成钢”，希望学员们百折不挠，做梦想之路的前行者，敢于挑战，在纷繁复杂的事情上经受“多向锻造”，在工作历练中锤炼真本事、增长知识；三是“千里之行始于足下”，希望学员知行合一，做豪情壮志的践行者，不驰于空想，付诸实际行动，在求知求学、追求目标的道路上永不止步。

会上，相关工作人员宣读了关于优秀学员、优秀培训教师及优秀内训师的表彰文件。

惟其笃行，方能致远。一直以来，测培中心紧抓时代脉络，深耕培训管理，以科技赋能培训创新，始终将培养更多优质的技能人才目标放在第一位，不断致力于为员工提供更好的学习资源和服务，帮助人员全面激发自身潜力，提升综合素质。下一步，测培中心将继续秉持“严谨高效、求真务实”的工作作风，不断提升测评工作效能，以“技能测评”为抓手，选拔出更多素质优良、技艺精湛、可堪大任的高技能人才，助力陕煤集团高质量发展。